Informationen für Kostenträger

Wissen und Informationen teilen

[SIC] Sprachschule Köln

Gemeinsam für Mensch und Wirtschaft

Fachkräftemangel und Migration sind zwei der wohl am heißesten diskutierten Themen der letzten Jahre. Der Zusammenhang zwischen beiden liegt auf der Hand:

Die erfolgreiche Integration von Menschen, die in Deutschland ihre neue Heimat finden möchten, kommt dem Arbeitsmarkt zugute, branchen- und berufsübergreifend. Um in einer globalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu bestehen, sind Sprachkenntnisse und Kommunikationsfertigkeit zentrale Voraussetzungen.

Wir möchten zusammen mit Ihnen, den Arbeitsagenturen und Jobcentern, mithelfen, diese Voraussetzungen für Ihre und unsere Kundinnen und Kunden zu erfüllen.

Mit unserem professionellen Deutsch- und Business-Englischtraining sorgen wir dafür, dass gemeinsame Sprachräume geschaffen werden, in denen ein respektvolles Miteinander in erfolgreichen Teams deutscher Unternehmen möglich wird und dem Arbeitsmarkt dringend benötigte Fachkräfte zugeführt werden.

Wissen und Informationen teilen. Prozesse beschleunigen.

Um Ihre Kundinnen und Kunden optimal unterstützen zu können, benötigen Sie, wie auch wir, eine Fülle von inhaltlichen, administrativen und technischen Informationen.Mit einem kontinuierlichen Informationsaustausch können wir gemeinsame Prozesse effizienter abwickeln und so die Integration neuer Kräfte in den Arbeitsmarkt beschleunigen.

Auf dieser Seite möchten wir daher wichtige Informationen bündeln und all die Themen ansprechen, die uns im Zusammenhang mit der für alle Beteiligten reibungslosen Durchführung unserer Maßnahmen wichtig erscheinen.

Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Für eine reibungslosere Zusammenarbeit haben wir unsere Verwaltungs- und Qualitätsprozesse in eine neue IT-Umgebung überführt – für mehr Effizienz und Vorteile für Sie und unsere Kundinnen und Kunden.

Elektronisch erfasste Anwesenheiten – Die Anwesenheiten unserer gemeinsamen Kunden erfassen wir vollautomatisch über ein in unserem Softwaretool integriertes Rückmeldesystem. Dabei werden alle einschlägigen Abwesenheitsgründe für die Teilnehmenden erfasst und dokumentiert. Zum Trainingsende werden die Tagesmeldungen in einem Gesamtbericht zusammengefasst, den wir Ihnen zusammen mit unserer Rechnung übersenden.

Smarte Kursbücher – Über ihnen zur Verfügung gestellte Trainerzugänge verwalten unsere freiberuflichen Trainer*innen ihre Kurse und Einzeltrainings-Kunden. Insbesondere pflegen sie tagesaktuell die von ihnen vermittelten Trainingsinhalte. Das sorgt für bruchlose Kontinuität, z. B. wenn in einem Kurs zwei Trainer*innen zusammenarbeiten. Außerdem stellen wir auf diese Weise sicher, dass im Vertretungsfall die vertretende Lehrkraft mit ihrem Training exakt dort ansetzen kann, wo die vertretene Kolleg*in ihre letzte Sitzung beendet hat.

Firmenportale – Wir stellen Ihnen gerne ein DSGVO-konformes Firmenportal zur Verfügung

Mit unseren Firmenportalen können Sie:

alle von Ihnen beauftragten Sprachtrainings im Blick behalten. Sie sehen also mit wenigen Klicks, welche Ihrer Kund*innen gerade ein Deutsch- oder Business-Englisch-Einzeltraining oder einen Deutsch- oder Englisch-Gruppenkurs bei uns besucht.
alle von uns zur Verfügung gestellten trainingsrelevanten Dokumente, wie z. B. Eignungsfestellungen, Teilnahmebescheinigungen, Anwesenheitslisten, einsehen oder herunterladen. Dies gilt natürlich auch für die von uns für Ihre Kund*innen ausgefüllten AVGS oder Bildungsgutscheine.
aufgrund der von uns zur Verfügung gestellten Daten eine solide Basis für Ihre eigenen Planung im Bereich Sprachtrainings erhalten.

Welche Informationen muss ein AVGS zwingend enthalten?

Name des Gutscheininhabers
Art der Maßnahme (AVGS-MAT)
Gültigkeitszeitraum (= Zeitraum, während dessen der Gutschein bei einem Träger einzulösen ist)
Dauer der Maßnahme (Laufzeit des Maßnahmenzertifikats)
Start- und Enddatum des Trainings
Regionale Beschränkungen (z. B. bundesweit oder regional begrenzt)
Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter
Vorgaben zur AZAV-Zertifizierung der Maßnahmenträger

Schaut man nur auf die Kosten, liegt die Entscheidung in der Frage, ob man ein Einzeltraining Deutsch oder Englisch fördern soll, natürlich klar auf der Hand.
Man sollte dabei jedoch nicht die folgenden handfesten Vorteile vergessen, die ein Einzel-Sprachtraining bietet:

Während Gruppenkurse grundsätzlich Vorkenntnisse in der zu lernenden Fremdsprache voraussetzen, eignet sich ein Einzeltraining auch für absolute Anfänger.
Menschen mit Lernschwierigkeiten profitieren von der intensiven Betreuung eines Deutsch- oder Englisch-Einzeltrainings.
Soll auf eine spezielle berufliche Aufgabe, z. B. "Deutsch für Controlling", "English for Human Resource Management" o. ä. hingearbeitet werden, kann dies in der Regel nur in einem Einzeltraining geschehen.
Zeitliche Zwänge, wie sie etwa Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen mit sich bringen, können nur in einem Einzel-Sprachtraining berücksichtigt werden.

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